万利登录

各二级学院（部、中心），相关部门：

根据《浙江科技学院单位（部门）年度考核实施办法（修订）》（浙科院党办发〔2019〕5 号）和《浙江科技学院教师教学工作业绩考核实施办法》（浙科院教〔2014〕33号）（附件1），现将2019年度教师教学工作业绩考核工作有关事项通知如下：

一、考核工作进程和要求

1. 2019年11月15日前，各学院（部门）确定1～2名负责本次考核工作人员（二级学院一般为教学秘书），并将人员信息（附件2）发教务处。

2. 2019年11月底前，各学院（部门）通过本部门《教师教学工作业绩考核实施细则》及考核小组成员，并将书面稿（双面打。棵胖饕涸鹑饲┟⒓痈遣棵耪拢交教务处。

3. 2019年12月4日前，各级系统万利登录员完成“教学业绩系统”基本数据录入(网址：http://jxyj.zust.edu.cn/epstar/web/swms/mainframe/home.jsp)。（系统万利登录权限说明见“附件3”）

4. 2019年12月9日前，参加考核人员在核对个人基本数据的基础上，完成个人数据的系统录入。

5．2019年12月15日前，各学院（部门）完成数据审核工作，并将考核结果进行公示。

6．2019年1月10日前，各学院（部门）将考核结果（含考核成绩汇总表“附件4”、考核情况汇总表“附件5”及未参加考核人员统计表“附件6”）发教务处，并将考核结果打印盖章连同教师个人考核表（双面打印、首页签名）交教务处。

二、材料报送要求

请各部门按时间要求做好相关材料报送，其中：第1项交电子稿；第2项、第6项需同时交书面稿、电子稿；第4项交书面稿。（联系人及联系方式：姜老师，行政楼207，0571-85070116，103259@zust.edu.cn）

三、关于考核对象的补充说明

考核对象为我校从事全日制普通本科教学工作的在编专任教师，包括聘为教学科研岗的教学人员、专职实验教学人员、辅导员和双肩挑干部。其中，辅导员不计入各学院（部）的考核人数，负责国内万利登录和留万利登录的辅导员教学工作业绩考核表由各学院（部）汇总后分别报万利登录处和留万利登录中心，由万利登录处和留万利登录中心分别制定相关细则进行单独考核。

四、未尽事宜由教务处负责解释。

      附件1.浙江科技学院教师教学工作业绩考核实施办法.doc

 附件2.考核工作人员信息表.xls

 附件3.教学业绩万利登录系统万利登录权限说明.xlsx

 附件4.教师教学工作业绩考核成绩汇总表.xlsx

 附件5.教师教学工作业绩考核情况汇总表.doc

 附件6.未参加考核人员统计表.xlsx

 附件7.教学业绩万利登录系统-系统万利登录员操作手册.docx

 附件8.教学业绩万利登录系统-教师使用说明.doc

教务处    

2019年11月12日